Парадокс цифровизации: почему автоматизация повышает ценность живого диалога
Активное внедрение искусственного интеллекта и виртуальных помощников в разработку неожиданно обострило запрос на качественные межличностные отношения внутри команд. Чем больше рутины делегируется алгоритмам, тем заметнее становятся проблемы слаженности, фасилитации и договоренностей между живыми специалистами.
Этот тренд станет одной из центральных тем профессиональной конференции INFOSTART A&PM EVENT 2026, ориентированной на аналитиков, руководителей проектов и продуктовые команды в экосистеме 1С.
Как внутренние конфликты срывают сроки релизов
По оценкам экспертов программного комитета, ключевая причина срыва дедлайнов нередко кроется не в технических сложностях, а в психологическом климате коллектива. Неумение распознавать манипуляции, неготовность открыто разрешать разногласия и ошибки в делегировании провоцируют быстрое выгорание ключевых участников.
В рамках трека по гибким навыкам (soft skills) эксперты разберут конкретные прикладные сценарии:
- Техники эффективных встреч один на один (1to1), позволяющие переходить от формальных бесед к конкретным рабочим соглашениям;
- Методы фасилитации для выработки сложных коллегиальных решений;
- Способы снижения напряженности при взаимодействии с заказчиками и внутри проектных групп.
Трезвый взгляд на ИИ и разбор проектных провалов
Организаторы подчеркивают: внедрение нейросетей должно быть осознанным инструментом, а не слепым следованием трендам. На мероприятии представят баланс успешных кейсов и разборов неудачного опыта автоматизации. Отдельный фокус будет сделан на независимом аудите проектов: типичных промахах заказчиков и интеграторов, которые приводят к прямым финансовым и временным потерям.
Практика вместо сухой теории: особенности формата
Событие состоится 12–14 ноября в Санкт-Петербурге на площадке Cosmos Saint-Petersburg Pribaltiyskaya. Программа разделена на пять ключевых блоков, охватывающих инструментарий аналитиков, практику внедрения продуктов 1С, project- и product-менеджмент, а также развитие команды.
Главная особенность мероприятия — упор на интерактив:
- 70% программы отведено под практическую работу: тренинги, управленческие поединки, деловые игры, мастер-классы и дискуссии за круглым столом;
- 30% программы составляют доклады с анализом реальных кейсов, разбором ошибок и готовыми методологическими инструментами.
Ознакомиться с сеткой секций и деталями программы можно на официальном сайте конференции.