HAVE AI NEWS HAVE AI NEWS
tg subscribe
Бизнес

Как «АстраЗенека» превратила вынужденное импортозамещение CRM в масштабную цифровую экосистему NOVA

Как «АстраЗенека» превратила вынужденное импортозамещение CRM в масштабную цифровую экосистему NOVA

История проекта NOVA: локализация корпоративной CRM из-за риска санкционного отключения за четыре года переросла в создание независимой платформы с мобильным клиентом, генеративным ИИ и внутренними командами разработки.

Вынужденная замена зарубежного программного обеспечения нередко сводится к воспроизведению базовых функций ушедших сервисов. Однако кейс подразделения «АстраЗенека» в регионе Россия и Евразия показал иной сценарий: экстренный проект 2022 года по защите непрерывности бизнеса трансформировался в технологическую платформу NOVA, которая не только полностью заменила глобальную CRM, но и превзошла её по функциональности.

Масштабный запуск за 12 месяцев

Главной предпосылкой разработки в 2022 году был риск одномоментной блокировки глобального решения, где велась вся операционная деятельность: от координации визитов к медицинским специалистам до фиксации результатов коммуникаций. Проект стартовал с привлечением технологического партнёра.

В течение 2023 года команда с нуля спроектировала мобильное приложение — критически важный инструмент для выездных сотрудников. Скорость развёртывания системы оказалась показательной:

  • Осень 2023 года: пилотный релиз (MVP) для первых 120 пользователей из двух команд;
  • Конец 2023 года: масштабирование обучения, охватившее около 1200 специалистов;
  • Начало 2024 года: полный отказ от использования глобальной CRM;
  • Июль 2024 года: завершение перевода всех оставшихся специалистов, включая около 200 медицинских советников и научных экспертов, для которых создали специализированные функциональные блоки.

Технические вызовы: борьба за мобильную стабильность

Наибольшую сложность на старте промышленной эксплуатации вызвали не бизнес-логика или интерфейсные решения, а надежность обмена данными. Приложению требовалось непрерывно координировать работу мобильного устройства, локальной базы, бэкенда и веб-кабинета.

Разработчикам пришлось закрывать нестандартные сценарии: обрывы интернет-соединения, принудительную выгрузку программы операционной системой при дефиците памяти и даже ручную корректировку времени на планшетах. Первый квартал 2024 года был полностью сфокусирован на стабилизации синхронизации и пересмотре регламентов тестирования под реальные полевые условия.

Единое цифровое окно вместо разрозненных сервисов

Выйдя на стабильные показатели, NOVA начала аккумулировать смежные задачи бизнеса. В систему встроили аналитику этапов пути заболеваний (от первичного выявления до терапевтических схем), что позволило медицинским представителям точнее готовиться к диалогу со специалистами здравоохранения.

В платформу интегрировали контакт-центр партнёров и общедоступные справочники медицинских работников и организаций (с соблюдением комплаенс-требований и процедур согласий на обработку персональных данных). Это позволило вывести из эксплуатации отдельную инфраструктуру обмена базами данных. Параллельно внедрение динамических QR-кодов и персонализированных материалов сократило потребность в бумажной полиграфии.

Искусственный интеллект AIRIS и автоматизация процессов

К 2026 году вектор развития сместился от накопления информации к её предиктивному анализу. Ключевые технологические нововведения охватили несколько направлений:

  • Ассистент AIRIS: кроссплатформенный чат-бот, который начинался как подсказчик по интерфейсу CRM, эволюционировал в единый корпоративный хаб знаний компании;
  • Умная подготовка к встречам: модуль на базе ИИ формирует персонализированную выжимку данных о специалисте перед визитом;
  • Интеллектуальная логистика: алгоритм планирования графика посещений с расчётом дорожной обстановки, географии, отпусков и частоты контактов;
  • Контроль документации: применение алгоритмов машинного обучения для проверки презентаций на соответствие внутренним нормативам и первичное распознавание документов мероприятий.

Собственная разработка и независимая инфраструктура

В 2025 году компания завершила миграцию NOVA на собственные технологические мощности, исключив зависимость от сторонних внешних платформ. Успех архитектурной перестройки подтвердили отраслевые премии: проект признали лучшим BPM-проектом 2024 года, а в 2025 году он завоевал звание «Проект года».

К 2026 году внутри компании функционируют уже три специализированные инженерные команды: две развивают ядро CRM и мобильный клиент, а третья переносит в систему функционал организации деловых мероприятий из устаревших систем. Следующим техническим шагом станет ускорение релизного цикла с переходом на регулярные двухнедельные поставки обновлений.

Автор: AstraZeneca56 минут назад

Источник: habr.com