Кризис доверия к протоколам безопасности OpenAI
Обещания руководства OpenAI открыть разработку для независимых экспертов столкнулись с новым внутренним конфликтом. Трое уволенных исследователей подразделения безопасности — Томек Корбак (Tomek Korbak), Жасмин Ван (Jasmine Wang) и Микита Балесный (Mikita Balesni) — опубликовали открытое письмо, в котором отвергли официальные обвинения компании и заявили о формировании токсичной атмосферы страха среди инженеров.
Поводом для увольнения разработчиков стала формулировка о «ненадлежащем обращении с конфиденциальной информацией». Однако экс-сотрудники утверждают, что границы допустимого внутри стартапа сдвигаются задним числом, лишая команду понимания того, какие действия считаются нарушением.
Что отвечают исследователи на обвинения
В опубликованном обращении бывшие специалисты детально разобрали инкриминируемые им эпизоды, настаивая, что действовали строго в рамках рабочих задач:
- Никаких умышленных сливов: авторы письма категорически отрицают передачу журналистам закрытых сведений о моделях, контроль над которыми усложняется.
- Прозрачность сторонних проектов: внешняя деятельность велась в соответствии с политиками компании и была заранее согласована с руководством.
- Инцидент с перепиской: Жасмин Ван пояснила, что имела санкционированный доступ к почтовому ящику одного из топ-менеджеров для задач рекрутинга, а о случайно открытом внутреннем письме с конфиденциальными данными она сама уведомила службу безопасности спустя считанные минуты.
Специалисты подчеркивают: использование спорных поводов для чисток создает опасный прецедент, который позволяет руководству OpenAI уклоняться от привлечения независимых наблюдателей и аудиторов к проверке передовых моделей.
Позиция OpenAI и системные последствия
Представители OpenAI заявили изданию TechCrunch, что отставки не связаны с попытками сотрудников открыто заявить о рисках ИИ. В компании настаивают, что решение принималось исключительно на основе «систематических нарушений установленного регламента», хотя сами рекомендации исследователей по мониторингу систем в OpenAI формально поддерживают.
Тем не менее инцидент усугубляет серию кадровых потрясений, начавшихся с фактического распада команды Superalignment и ухода ключевых специалистов по этике. Пока конкуренты вроде Anthropic привлекают внешних аудиторов и закрепляют новые регламенты взаимодействия с моделями, закрытая кадровая политика OpenAI вызывает все больше вопросов у профессионального сообщества.